Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
DICHIARAZIONE PARITA' DI GENERE BORGIONE-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE BORGIONE-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE DI RISPETTO NORMATIVA DISABILI AUXILIA-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE AUXILIA-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE DI RISPETTO NORMATIVA DISABILI ALBAMATIC-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE ALBAMATIC-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE E LEGGE 68 LEONARDO AUSILI-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE SITUAZIONE OCCUPAZIONALE GIODICART-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
DICHIARAZIONE DI RISPETTO NORMATIVA DISABILI GIODICART-
- 17/09/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa